在近期國足選帥的話題上，《工人日報》指出中國足協這次的選擇可以說是方向明確，業內人士普遍認為不能只是換個皮囊而已。

根據發布的選帥公告，中國足協在選帥時的態度比以往更加果斷，設定的標準和目標非常清晰，體現了“有的放矢”的精神。具體來說，選聘的新任主教練需符合七條標準，包括要持有職業教練證書，過往執教經歷豐富，以及要身體健康且具備良好的社會形象等。同時，候選人還需要在現代高水平比賽的戰術特點和發展趨勢上有深刻的理解，並堅持積極的比賽理念。這一系列細化的標準顯然表明國足對未來的嚴格要求。

前國腳李毅也對此表示贊同，指出國足要求新主教練年輕有為且經歷豐富，以減少磨合期。同時，中國足協還明確了新帥的目標，即提升國家隊的競技水平以及國際足聯排名，為2030年世界杯做好準備。足協將與新任主帥簽訂長期合同，並根據帶隊任務的完成情況決定後續合作。

從國際足壇的趨勢來看，年輕化、技術化和體系化的教練發展正在成為主流。而在這一波浪潮中，不少人也對新帥的年齡標準提出了其他看法，特別是著名足球人士徐根寶認為教練的最佳執教年齡在55到65歲之間。

實際上，中國足協的選帥工作自6月以來已經悄然啟動，重點在於調整選帥模式，增加技術部門的意見權重，以提高選帥的科學性。在此前的選帥過程中，一些意向教練已經表現出興趣，而目前尚未確定具體候選人。

媒體報道顯示，克瑞斯-範普維爾德有可能再次出任中國足協技術總監，他曾在任內負責中國足球的技術發展及青訓體系建設。而隨著他8月底離任摩洛哥足協的技術總監，或許他將重新參與國足選帥的工作。

雖然目前已有多個有意執教國足的教練資料被收集，但到9月20日截止時，圍繞致力於選出的正式候選人很快會有明確的名單。然而業內人士警示，換帥的過程不能只是一味的形式上的交替，真正的解決之道在於如何將短期目標與長期規劃相結合，切實為中國足球發展註入新動力。

隨著國足在2026年世界杯無緣之際，新任主教練將有較為充裕的時間來熟悉和培養球隊。國足的計劃是於10月進行新一期集訓，並參與國際熱身賽，期待在新帥的帶領下展現全新風貌。